Die Anmutungsqualität Ihrer Stellenanzeige entscheidet!

Ihre Stellenanzeige in Print oder Web muss die Bewerberzielgruppe vom ersten flüchtigen Blickkontakt an positiv ansprechen und mit einer hochwertigen Gestaltung und einem emotionalisierenden Stellenanzeigentext überzeugen.

Und wenn Ihrer Stellenanzeige dies gelingt, so ist diese Stellenanzeige ebenso eine Imageanzeige für Ihr Unternehmen und für Ihre Arbeitgebermarke.

Ein visuell hochwertiges Marken–Branding ist nicht nur bei Produktwerbung essenziell, sondern ebenso im HR-Marketing.

Bitte stellen Sie sich jetzt Ihren idealen Mitarbeiter vor ...

 

Gute Fachkräfte haben einen Job.

Er ist hochqualifiziert und verfügt über ausgezeichnete fachliche Fähigkeiten – selbstverständlich hat er einen guten Job. Das dürfte Ihnen auch logisch erscheinen. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter haben im Normalfall einen Arbeitsplatz inne.

Doch aus irgendeinem Grund möchte dieser Arbeitnehmer wechseln. Er durchforstet gezielt die Stellenanzeigen in Print- und Online-Jobbörsen. Sein Unterbewusstsein ist dabei noch wachsamer als sein Bewusstsein.

Es reagiert blitzschnell und effizient auf die visuellen Eindrücke, die dieser Arbeitssuchende beim Durchstöbern des Stellenmarktes wahrnimmt.

„Menschen betrachten gerne schöne Dinge. Das könnte z. B. Ihre schöne Stellenanzeige sein!“

Locken Sie mit attraktiver Darstellung Ihrer Vakanz

Glauben Sie, dass sich dieser engagierte und motivierte Mitarbeiter (und sein Unterbewusstsein) bei einem Unternehmen bewerben wird, das nicht den visuellen und inhaltlichen Eindruck erwecken kann, ihm eine positive Veränderung zu bieten?

Welcher Bewerber sollte sich denn, wenn große Not nicht gegeben ist (wegen seiner festen Anstellung), auf eine schlechte, weil billig gestaltete Stellenanzeige hin bewerben?

Haben Sie in der Vergangenheit ein Auto gekauft, das Ihnen nicht gefällt? Hören Sie gerne Musik, die Sie nicht mögen?

 

Begeistern Sie bereits beim ersten Blickkontakt

Wenn Sie Top-Bewerber anziehen möchten, müssen Sie diese bereits mit einem überzeugenden ersten Eindruck und einem präzisen, ansprechenden Stellenausschreibungstext begeistern.

Ergänzend gehört dazu eine erstklassige Gestaltung und somit die perfekte Präsentation der vakanten Stelle sowohl auf Social-Media-Plattformen, in Fachzeitschriften Ihrer Branche als auch auf Ihrer Karriereseite.

Denn ein Unternehmen ist nur so gut wie die Qualität seiner Mitarbeiter. Und qualifizierte Mitarbeiter vertrauen Ihren Gefühlen. Gute Gestaltung = gute Gefühle. Ja, genau so treffen wir nicht nur eine Kaufentscheidung, sondern auch bei der Arbeitgebersuche.

Lassen Sie mich Ihnen persönlich dabei helfen, hochqualifizierte Mitarbeiter zu finden, mit Gestaltung und Text die positive Emotionen erzeugen.

Mit meinen professionell und mit viel Liebe zum Detail gestalteten Stellenanzeigen, basierend auf tiefgehendem Fachwissen, werden Sie in der Bewerberakquise erfolgreich sein. Es ist nicht entscheidend, viele Bewerbungen zu erhalten – sondern die richtigen. Qualität über Quantität, das gilt auch bei der Personalsuche.

Telefonische Beratung nutzen – unverbindlich und persönlich – direkt mit mir.

Ergreifen Sie die Initiative und lassen Sie sich von mir für Ihr Unternehmen Premium-Stellenanzeigen „mit Wumms“ gestalten.

Denn nur eine Stellenanzeige, die als echter Eyecatcher hervorsticht, wird die Aufmerksamkeit Ihrer potenziellen Bewerber gewinnen. Als erfahrener Grafikdesigner, der sich seit 1996 auf die Gestaltung von Werbeanzeigen und Stellenanzeigen spezialisiert hat, stehe ich Ihnen gern zur Seite.

Ich übernehme für Sie die Gestaltung von hochwertigen und aufmerksamkeitsstarken Stellenanzeigen – sowohl für Print als auch Web, in Bild, Grafik und Text.

Für einen Gedankenaustausch und Projektanfragen nehme ich mir Zeit und stehe Ihnen jederzeit telefonisch zur Verfügung. Lassen Sie uns reden – vor allem, wenn Sie spezielle Fragen haben. Ich bin nur so weit entfernt wie das nächste Telefon.

 

3 Vorteile mit einer Stellenanzeigengestaltung aus meiner Feder!

  • Mit kleineren Anzeigenformaten können Sie mit jeder Anzeigenschaltung Ihr HR-Budget schonen.
  • Mit einer Jobanzeige von mir besitzen Sie eine Stellenanzeige mit Wumms, die auffällt – eben einen Eyecatcher.
  • Ihre neue, hochprofessionelle Stellenanzeige in der Zeitung ist zusätzlich eine Image-Anzeige für Ihr Unternehmen.

Auffällige Stellenanzeigen mit Wumms!

Kreatives Layout. Überzeugender Text.

Premium für Ihr Unternehmen.

Inklusive meiner 100%igen Zufriedenheitsgarantie

Top 3 Tipps für Ihre Stellenanzeigen

Klar, verständlich, sofort umsetzbar.

Top-3-Tipps für Ihre Stellenanzeigen

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Sie wollen mit ansprechenden Stellenanzeigen qualifizierte Bewerber erreichen?

 
Nehmen Sie jetzt Kontakt zu mir auf. Gerne unterstütze ich Sie mit meiner Kreativität und meiner Erfahrung bei der Gestaltungen von Stellenanzeigen mit Wumms.
 
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