Die Anmutungsqualität Ihrer Stellenanzeige entscheidet

Stellen Sie sich bitte einmal Ihren Wunsch-Arbeitnehmer oder Wunsch-Mitarbeiter vor. Der sitzt sicher, aufgrund seiner hohen Qualifikation und seiner beruflichen Fähigkeiten gut in Lohn und Brot. Sie können es sich denken. Gute Arbeitnehmer haben einen Arbeitgeber. Aber aus irgendeinem Grund will sich dieser Arbeitnehmer verändern. Er studiert aufmerksam die Stellenanzeigen in der Printwerbung und auf Onlinestellenbörsen.