Stellenbewerber gezielt selbst ansprechen mit Google Jobs und Google Ads
Waren gestern noch, im niegelnagelneuen Internet, die Jobbörsen der „heiße Sch…“, verstauben diese zusehend. Aktuell starten 80 % der Stellensuchenden Ihre Recherche nach einem neuen Arbeitsplatz bei Google. Nicht in der Tageszeitung! Nicht auf einem Jobportal! Diese historischen Quellen mögen der zweite oder dritte Schritt sein, aber jeder kennt sein eigenes Verhalten. Wird eine schnelle, qualifizierte Antwort gesucht => Google.de
