Stellenanzeigen-Blog

Wertvolle Einblicke in die effektive Gestaltung von Stellenanzeigen,
die richtige Ansprache von passenden Bewerbern
und weitere Erfolgsgeheimnisse des HR-Marketings.

Ihre Karriereseite muss knallen!

Fast täglich kontaktieren mich Unternehmen, die verzweifelt nach Mitarbeitern suchen, und zwar für alle Branchen und Berufsfelder. Gesucht, aber leider nicht gefunden, werden Hilfskräfte, Auszubildende, Bürokräfte, leitende Mitarbeiter, Spezialisten, Programmierer, Fachakademiker ja sogar Geschäftspartner oder Nachfolger. Vergessen Sie reizlose Stellenausschreibungen, nutzen Sie den Drive moderner Karriereseiten!

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Fake-Bewerbung nach Stellenanzeigenschaltung

Endlich geht eine Bewerbung auf Ihre Stellenanzeige ein, die Sie bei der Bundesanstalt für Arbeit, einem Stellenportal oder auf einem Portal wie meinestadt.de veröffentlicht haben. Gespannt sichten Sie den Text, das in die Mail integrierte Foto und befinden – das könnte der oder die geeignete Bewerber/in für Sie sein. Bevor Sie die angehängten Dateien öffnen, …

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Wie lesen potenzielle Bewerber Ihre Stellenanzeige?

Wie viel Aufmerksamkeit bekommt Ihre Stellenanzeige? Untersuchungen zeigen deutlich: Online werden Texte und Anzeigen zunächst nicht gelesen, sondern gescannt. Nur wenn der Betrachter auf den ersten Blick erkennt, dass ein Text oder eine Anzeige von hohem Mehrwert für ihn ist, schaut er sich diesen genauer an. In diesem Beitrag erfahren Sie, warum schon die kleinsten Gestaltungsmerkmale von Stellenanzeigen den großen Unterschied für den Zulauf von Stellenbewerbern ausmachen.

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Stellenbewerber gezielt selbst ansprechen mit Google Jobs und Google Ads

Waren gestern noch, im niegelnagelneuen Internet, die Jobbörsen der „heiße Sch…“, verstauben diese zusehend. Aktuell starten 80 % der Stellensuchenden Ihre Recherche nach einem neuen Arbeitsplatz bei Google. Nicht in der Tageszeitung! Nicht auf einem Jobportal! Diese historischen Quellen mögen der zweite oder dritte Schritt sein, aber jeder kennt sein eigenes Verhalten. Wird eine schnelle, qualifizierte Antwort gesucht => Google.de

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