Finden Sie mit professionell gestalteten Stellenanzeigen genau die Mitarbeiter, nach denen Sie suchen!“



Sie haben nicht aus­rei­chend Bewer­bun­gen auf Ihrem Schreib­tisch?
Dann ist mein Text- & Gestal­tungs­ser­vice hilf­reich für Ihre Mitarbeitergewinnung.
Gute Stellenanzeigengestaltung. Mehr Mitarbeiter finden

Erfolgreich potenzielle Stellensuchende ansprechen. Mit hirngerechtem Neuromarketing.

Erhalten Sie hochwertige Bewerber, aus denen Sie Ihren Wunschmitarbeiter auswählen können.

Die Gewin­nung von A‑Mitarbeiter ist zur Zeit für vie­le mei­ner Inter­es­sen­ten schwie­rig. Stel­len­an­zei­gen über­schwem­men den Markt und für Stel­len­su­chen­de gibt es vie­le attrak­ti­ve Möglichkeiten.

Damit Sie mit Ihren Stel­len­an­zei­gen aus dem Meer der Anzei­ge her­vor­ste­chen, benö­ti­gen Sie eine pro­fes­sio­nel­le und zeit­ge­mä­ße Stel­len­an­zei­ge mit einer attrak­ti­ven und emo­tio­nal begeis­ter­ten Stel­len­be­schrei­bung. Dies sowohl im Print, aber umso mehr auf Ihrer Web­site. Stich­punkt: „Goog­le Jobs“.

Gestaltung mit Herz und Verstand. Für erfolgreiche Stellenanzeigen!

Mein Kreativität hat ein Ziel. Den einen Bewerber für Ihr Unternehmen zu begeistern, der Ihr neuer Mitarbeiter wird.

Nur mit einer auf­fäl­li­gen, visu­ell anspre­chen­den und emo­tio­nal über­zeu­gen­de Stel­len­an­zei­ge kön­nen Sie Bewer­ber so für Ihre Vakanz inter­es­sie­ren, dass die­se maxi­mal neu­gie­rig wird auf Ihre Vakanz und Ihr Unter­neh­men. Als Spe­zia­list für die Stel­len­an­zei­gen­ge­stal­tung weiß ich genau wor­auf Bewer­ber reagie­ren und wor­auf nicht.

Und mit die­sem Insi­der-Wis­sen wecke ich, dank den Wis­sen aus dem Neu­ro­mar­ke­ting und der Gestal­tungs­leh­re, Inter­es­se bei poten­zi­el­le Bewer­bungs­kan­di­da­ten, die auch nur latent nach einer frei­en Posi­ti­on suchen.

LP2 Dezember
Mit Herz und Verstand

Gestaltung mit Herz und Verstand. Für erfolgreiche Stellenanzeigen!

Mein Kreativität hat ein Ziel. Den einen Bewerber für Ihr Unternehmen zu begeistern, der Ihr neuer Mitarbeiter wird.

Nur mit einer auf­fäl­li­gen, visu­ell anspre­chen­den und emo­tio­nal über­zeu­gen­de Stel­len­an­zei­ge kön­nen Sie Bewer­ber so für Ihre Vakanz inter­es­sie­ren, dass die­se maxi­mal neu­gie­rig wird auf Ihre Vakanz und Ihr Unter­neh­men. Als Spe­zia­list für die Stel­len­an­zei­gen­ge­stal­tung weiß ich genau wor­auf Bewer­ber reagie­ren und wor­auf nicht.

Und mit die­sem Insi­der-Wis­sen wecke ich, dank den Wis­sen aus dem Neu­ro­mar­ke­ting und der Gestal­tungs­leh­re, Inter­es­se bei poten­zi­el­le Bewer­bungs­kan­di­da­ten, die auch nur latent nach einer frei­en Posi­ti­on suchen.

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Rufen Sie mich jetzt an und lassen Sie sich von mir unverbindlich zu Lösungen beraten

In unse­rem ers­ten Gespräch erklä­re ich Ihnen, wor­auf es bei einer wir­kungs­vol­len Stel­len­an­zei­ge effek­tiv ankommt.

Bit­te neh­men Sie jetzt Ihren Hörer in die Hand und rufen Sie mich an. Ger­ne beant­wor­te ich Ihre Fra­gen, natür­lich auch via eMail und unter­stüt­ze Sie so mit mei­nem fun­dier­ten Know-how, damit Sie Ihren Wunsch­be­wer­ber in kür­ze­rer Zeit finden.

Meine direkte Durchwahl 8–19 Uhr (Joachim Ciliox)

Tel.: 0 99 05 – 707 85 80

Las­sen Sie uns reden.
Ich hel­fe Ihnen ger­ne wei­ter
und wer­de alle Ihre Fra­gen beantworten

3 Vorteile der professionellen Stellenanzeige

Entwickelt und gestaltet vom Stellenanzeigenspezialist

Emotional ansprechende Gestaltung

1. Sie fällt der Zielgruppe an Bewerbern ins Auge

Ihre zukünf­ti­ge Stel­len­an­zei­ge fällt auf, weil sie sich posi­tiv gegen das Groß­teil der gleich­för­mig gestal­te­ten Inse­ra­te abhebt. Die­se ist nach den Geset­zen der Gestal­tungs­leh­re und den Erkennt­nis­sen des Neu­ro­mar­ke­tings ent­wi­ckelt. So die Wir­kung für mehr Auf­fäl­lig­keit erhöht und damit die Zahl der poten­zi­el­len Bewer­ber, die sich für Ihr Stel­len­an­ge­bot interessieren.

Ansprechen

2. Sie spricht zielgenau potenzielle Bewerber an

Eine in Text und Bild aus­sa­ge­kräf­ti­ge Stel­len­an­zei­ge ver­hin­dert, dass sich in Ihrem Unter­neh­men rei­hen­wei­se Bewer­ber die Klin­ke in die Hand geben, die sich nach dem Mot­to „man kann’s ja mal ver­su­chen“ ein­fin­den. Statt­des­sen führt sie Ihrem Unter­neh­men genau die Fach­kräf­te zu, deren Qua­li­fi­ka­ti­on zum Stel­len­pro­fil passt.

Biene

3. Sie ist anziehend, wie Blumen auf Bienen

Durch eine auf ange­neh­me Wei­se auf­fäl­li­ge Gestal­tung erhöht sich die Chan­ce, dass Sie auch qua­li­fi­zier­tes Per­so­nal anspre­chen, das der­zeit nicht aktiv auf Stel­len­su­che ist, einem Arbeit­ge­ber­wech­sel aber grund­sätz­lich nicht abge­neigt gegenübersteht

Was sagen Kunden zu meinen Kreativ- & Serviceleistungen?

Herr Cili­ox bie­tet eine sehr/sehr gute, fai­re und äußerst kom­pe­ten­te Dienst­leis­tung an.“

F. Höpf­ner

Inha­ber, Bosch Car Ser­vie Frank Höpfner

Kom­pe­tent — Krea­tiv — Zuver­läs­sig — und dann auch noch voll­kom­men unkom­pli­ziert: ein­fach nur empfehlenswert“

W. Kop­mann

Geschäfts­füh­rer, Weko Infor­ma­tik GmbH

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Unser Gespräch ist natürlich unverbindlich!

Mei­ne Mis­si­on ist es, Ihnen Zeit zu spa­ren. Zeit bei der Gestal­tung und Text­krea­ti­on einer wirk­lich auf­fäl­li­gen Stel­len­an­zei­ge. Weil mein Krea­tiv­ser­vice Ihnen die War­te­zeit auf neue Bewer­ber ver­kür­zen kann.

Ich freue mich auf Ihre Fra­gen über Anruf oder eMail, Ihr Joa­chim Cili­ox. Sie errei­chen mich per­sön­lich von 8–19 Uhr.

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Es liegt mir am Her­zen Sie gut zu beraten.

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Die 100 %ige Zufriedenheitsgarantie!

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Das sind wich­ti­ge Wer­te, die ich erzie­len möch­te, damit Sie für Ihr Geld eine Top-Leis­tung erhal­ten. Fra­gen tre­ten immer im Vor­feld auf, dar­um zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren.

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