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...weil es immer spezielle Fragen gibt.

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Kreative Stellenanzeigen – Beispiel 2

„Frau gesucht” – kleine sexistische Mini-Stellenanzeige

Hier ein schö­nes Bei­spiel dafür, dass mit ein wenig Ein­falls­reich­tum auch eine sehr klei­ne Stel­len­an­non­ce auf­fällt. Zwar ist der Stel­len­an­zei­gen­text etwas sexis­tisch, aber immer­hin rich­tet sich der Sexis­mus aus­nahms­wei­se mal gegen Män­ner. Das weib­li­che Geschlecht wird häu­fig genug dif­fa­miert. Und wenn wir uns den Text auf­merk­sam durch­le­sen, könn­te man den Sexis­mus eben­so gut kon­trär bewer­ten. Viel­leicht steckt nur eine gewief­te Stra­te­gie dahin­ter, die Anfor­de­run­gen des Gleich­stel­lungs­ge­set­zes zu umschif­fen.

Kreative Stellenanzeige - Fünf fleißige Männer oder eine Frau

Quel­le „Fun­ny pix” on Face­book: http://tinyurl.com/6yhov3l

Frau­en sind im Team nun ein­mal über alle Maßen enga­giert. Das ist bekannt. Bewei­se lie­fert das berühm­te Tau­zie­hen-Expe­ri­ment.
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Unschlagbar gut – gute Texte für Stellenanzeigen

Was mir per­sön­lich an die­sem Stel­len­an­zei­gen­bei­spiel außer­ge­wöhn­lich gut gefällt, ist die hier sicht­ba­re Stär­ke eines kur­zen, aber extre­me Beach­tung her­vor­ru­fen­den Tex­tes. Äußerst wenig Wor­te für eine Stel­len­aus­schrei­bung und trotz­dem alles gesagt. Arbeits­su­chen­de, die mehr wis­sen wol­len, rufen an und erhal­ten so die Ant­wor­ten auf ihre Fra­gen. Also, wenn Sie sich das nächs­te Mal über eine Stel­len­an­zei­ge auf Mit­ar­bei­ter­su­che bege­ben, ein­fach Fol­gen­des beher­zi­gen:
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  1. Krea­tiv sein.
  2. Stand­punkt wech­seln und so den Blick auf neue Wege (Mög­lich­kei­ten) rich­ten.
  3. Einen sehr guten Tex­ter beauf­tra­gen.
  4. Beden­ken: Weni­ger ist mehr und spart Schalt­kos­ten.
  5. Neu­gier­de wecken.
  6. Call­cen­ter beauf­tra­gen, um die Flut der Bewer­ber­fra­gen zu beant­wor­ten.
  7. Stel­len­be­wer­ber aus­wäh­len.
  8. Vakanz beset­zen.
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Wie ist Ihr Eindruck von dieser Mini-Stellenanzeige? Teilen Sie mir Ihre Meinung zu dieser „kreativen Stellenanzeige” mit!

Schrei­ben Sie mir über die Kom­men­tar­funk­ti­on, wie Sie Ihre Mit­ar­bei­ter/-innen suchen und fin­den. Viel­leicht haben Sie zum The­ma krea­ti­ve Stel­len­an­zei­gen eige­ne Bei­spie­le. Sen­den Sie mir die­se zu.

Joachim Ciliox
Joa­chim Cili­ox StellenanzeigenSpezialist.de
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