Stellenanzeige schreiben. Ansprechend anders

Jedes Stel­lenanzeige erfüllt min­destens zwei Funk­tio­nen: Zum einen suchen Sie hierüber qual­i­fizierte Mitar­beit­er. Zum anderen stellen Sie sich als Unternehmen nach außen hin dar, betreiben also Imagewer­bung. Während es ein­fach zu ver­mit­teln ist, dass die Gestal­tung ein­er Stel­lenanzeige diesem Umstand geschuldet sein muss, dass sie emo­tion­al berühren und Ihr Unternehmen...

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Stellenangebote schreiben. Erfolgreich!

Jedes Stel­lenange­bot erfüllt min­destens zwei Funk­tio­nen: Zum einen suchen Sie hierüber qual­i­fizierte Mitar­beit­er. Zum anderen stellen Sie sich als Unternehmen nach außen hin dar, betreiben also Imagewer­bung. Während es ein­fach zu ver­mit­teln ist, dass die Gestal­tung ein­er Stel­lenanzeige diesem Umstand geschuldet sein muss, dass sie emo­tion­al berühren und Ihr Unternehmen...

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Die Anmutungsqualität Ihrer Stellenanzeige entscheidet

Die Anmutungsqualität Ihrer Stellenanzeige entscheidet

Stellen Sie sich bitte ein­mal Ihren Wun­sch-Arbeit­nehmer oder Wun­sch-Mitar­beit­er vor. Gute Fachkräfte haben einen Job Der sitzt sich­er, auf­grund sein­er hohen Qual­i­fika­tion und sein­er beru­flichen Fähigkeit­en gut in Lohn und Brot. Sie kön­nen es sich denken. Gute Arbeit­nehmer haben einen Arbeit­ge­ber. Aber aus irgen­deinem Grund will sich dieser Arbeit­nehmer verän­dern. Er...

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