Stellenanzeigen als viraler Erfolg: Wer zuletzt lacht, lacht am ehrlichsten

Stellengesuche für Taugenichtse, Bagga-Fohra, standhafte Kids und Leuchtturmwärter mit „Aufstiegschancen“ Stellen Sie sich vor, jemand würde Sie als Tau­genichts, Grantler und Nicht­skön­ner beze­ich­nen und Ihnen einen 17er fürs Frei­bier als Ben­e­fit zum Gehalt anbi­eten. Zur Beloh­nung für die Mitar­beit in einem „total lang­weili­gen Möchte-Gern-Unternehmen“, das von einem „plan­losen“ und...

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21 Tipps für Ihre Stellenausschreibungen 2018

Um 2018 die besten Stellenbewerber zu finden, empfehle ich Ihnen diese 21 Tipps für bessere Stellenausschreibungen Der Jahreswech­sel naht und über­all erscheinen die ersten Horoskope und Wahrsa­gun­gen. Was bringt uns das Jahr 2018? Wenn Sie noch immer vakante Stellen zu beset­zen haben, ist die Empfehlung klar: Verzicht­en Sie auf einen Blick in die Kristal­lkugel. Befassen Sie sich lieber mit...

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Stellenausschreibungen kurz oder lang?

Stellenanzeigen attraktiv formulieren: Fassen Sie sich kurz oder lang. Aber bleiben Sie präzise und finden Sie einen angemessenen Tonfall. Kurz oder lang, Fließ­text oder Bul­let­points – wird darüber disku­tiert, wie sich Stel­lenanzeigen attrak­tiv for­mulieren lassen, gehen die Mei­n­un­gen auseinan­der. Logisch, denn gut for­mulierte Stel­lenanzeigen unter­w­er­fen sich nicht der ein­fachen...

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Stellenanzeigen schreiben lassen — wozu?

Wenn der Wun­schkan­di­dat aus­bleibt, delegieren Unternehmen das For­mulieren der Stel­lenanzeige oft an Mitar­beit­er, die dafür nicht aus­ge­bildet sind. Warum es nicht aus­re­icht, im Schul­fach Deutsch ein Ass gewe­sen zu sein, um eine Stel­lenauss­chrei­bung nach allen Regeln der Kun­st zu for­mulieren, darum geht es in diesem Beitrag. Haben Sie schon versucht, eine Stellenausschreibung zu...

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Stellenanzeige schreiben. Ansprechend anders

Jedes Stel­lenanzeige erfüllt min­destens zwei Funk­tio­nen: Zum einen suchen Sie hierüber qual­i­fizierte Mitar­beit­er. Zum anderen stellen Sie sich als Unternehmen nach außen hin dar, betreiben also Imagewer­bung. Während es ein­fach zu ver­mit­teln ist, dass die Gestal­tung ein­er Stel­lenanzeige diesem Umstand geschuldet sein muss, dass sie emo­tion­al berühren und Ihr Unternehmen...

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Kannst glei ofanga?

Der Ton macht den Bewerber: Von guten Stellenanzeigen und der Sprache der Leute Homs an Kenns­ti­aus? Schdellst di ned bled oa? Wenn Sie bei diesen harm­losen Fra­gen meinen, ich wäre auf der Tas­tatur aus­gerutscht, dann leben Sie sehr wahrschein­lich jen­seits der Weis­chwurscht­gren­ze, also im Nor­den der Repub­lik, irgend­wo gle­ich hin­ter Frank­furt. Mia hia im Süden dage­gen wis­sen...

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