Betriebliche Stimmungsmessung – Kummerkasten 2.0

In the Mood – Mitarbeiterzufriedenheit auf dem Prüfstand Ein hoher Krankenstand, Dienst nach Vorschrift oder nicht funktionierende Mitteilungsketten kosten Ihr Unternehmen viel Geld und sind zugleich wichtige Hinweise darauf, dass es ernst zu nehmende Probleme unter den Mitarbeitern oder im Austausch zwischen Personal und Geschäftsleitung gibt. Prüfen Sie darum die Mitarbeiterzufriedenheit...

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Stellenanzeigengestaltung für Heizungsbauer in München

Referenz Stellenanzeigengestaltung: Stellenanzeige eines Heizungsbauers in München Kunde: Liegl Heizungsbau · Heizungsbaumeister Josef Liegl Anzeigenformat: 92 mm x 50 mm Farben: s/w und 4-farbig Webseite: Liegl-Heizungsbau.de Bildmotiv: the plumber is comming! – © Ingo Bartussek | Fotolia.com   Vorher: Nachher (4-farbig): Nachher (s/w): Anmerkungen zur Gestaltung einer...

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Typische Floskeln in Stellenanzeigen vermeiden

Flexibel, teamfähig, motiviert, dynamisch & engagiert … Wer regelmäßig Stellenanzeigen analysiert, gelangt rasch zu der verblüffenden Erkenntnis, dass die Anforderungen an Stellenbewerber sich in ganz unterschiedlichen Unternehmen und Branchen gleichen wie ein Ei dem anderen. „Flexibel, teamfähig, motiviert“ soll er (oder sie) sein, über „gute“, besser noch „ausgezeichnete Kenntnisse“...

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Stellenanzeigengestaltung für Fitnessstudio

Referenz: Auffällige Stellenanzeigen steigern die Wahrnehmungsrate und damit die Zahl der Stellenbewerber Die größte Herausforderung bei der Neugestaltung einer Anzeige, gleich, ob sie fürs Produktmarketing, für die Image- und Markenbildung oder zur Mitarbeitersuche benötigt wird, ist es, ein Höchstmaß an Auffälligkeit zu erzielen. Nur wenn Ihre Anzeige auffällt, wird sie beachtet und –...

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Peinliche Personalsuche mit selbst getexteten Stellenanzeigen

Wer ist attraktiver – Ihr neuer Mitarbeiter oder Ihre Stellenbeschreibung? Überflüssige Textpeinlichkeiten bei selbstgemachten Stellenanzeigen sind unnötig. Soll Ihr neuer Mitarbeiter attraktiv sein oder haben Sie eine solche Stelle zu besetzen? Sex sells, aber Attraktivität von Mitarbeitern ist außerhalb der Modebranche sicher kein Gütekriterium. Und war auch nicht wirklich gemeint, als ein...

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Trotz Fachkräftemangel Mitarbeiter finden. So könnte es klappen.

Fachkräftemangel nimmt erhebliche Ausmaße an. Kann man trotz Fachkräftemangel Mitarbeiter finden? Anhaltendes Wirtschaftswachstum schadet der Wirtschaft – manche Meldungen muss man erst einmal sacken lassen, um sie zu verstehen. 2,4 % – mit dieser Zahl beziffert das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung das zu erwartende Wirtschaftswachstum für 2013. Doch der Jubel bleibt verhalten: Denn es...

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