Trotz Fachkräftemangel Mitarbeiter finden. So könnte es klappen.
Fachkräftemangel nimmt erhebliche Ausmaße an Anhaltendes Wirtschaftswachstum schadet der Wirtschaft – manche Meldungen muss man erst einmal sacken lassen, um sie zu verstehen. 2,4 % – mit dieser Zahl beziffert das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung das zu erwartende Wirtschaftswachstum für 2013. Doch der Jubel bleibt verhalten: Denn es fehlt an geeigneten Fachkräften, die daran...
MehrKreative Stellenanzeigen – Beispiel 3
Mobbing-Auftrag an Artdirektoren, Screendesigner und Texter Ehrlich gesagt, weiß ich nicht wirklich, was ich von dieser Stellenanzeige halten soll. Sicher – sie erfüllt die dringlichste Aufgabe einer Stellenanzeige –, sie ist auffällig. Auch weil sie vom gesamten Erscheinungsbild her die üblichen Layoutkonzeptionen von Stellenanzeigen durchbricht. Scheiß-extrem:...
MehrMitarbeiter finden über Stellenbeschreibungen, die begeistern!
Mitarbeiter finden – eigentlich müsste das doch einfach sein Sie haben einen abwechslungsreichen, gut bezahlten, langfristig sicheren Arbeitsplatz zu besetzen. Und suchen dafür den geeigneten Stellenbewerber. Sie veröffentlichen eine Stellenanzeige und harren der Anfragen, die da kommen. Aber da kommt nichts. Jedenfalls nichts...
MehrKreative Stellenanzeigen – Beispiel 2
„Frau gesucht” – kleine sexistische Mini-Stellenanzeige Hier ein schönes Beispiel dafür, dass mit ein wenig Einfallsreichtum auch eine sehr kleine Stellenannonce auffällt. Zwar ist der Stellenanzeigentext etwas sexistisch, aber immerhin richtet sich der Sexismus ausnahmsweise mal gegen Männer. Das weibliche Geschlecht wird häufig genug diffamiert. Und wenn wir uns den Text aufmerksam...
MehrStelleninserate: Kreativ- und Imagewettbewerb in Österreichs “Kleine Zeitung”
Österreich aktuell: 7. Kreativ- und Imagewettbewerb für Stelleninserate der Kleinen Zeitung Auch für Nichtösterreicher ist der aktuelle Wettbewerb um besonders attraktive, auffällige und Image bildende Stelleninserate mehr als einen Blick wert. Für bundesdeutsche HR-Verantwortliche bietet er ebenso wie für alle Unternehmer, die häufig Stellenannoncen schalten, kostbare Hinweise auf eine...
MehrKreative Stellenanzeigen – Beispiel 1
Kreative Stellenanzeigen sind erforderlicher denn je ... … und das Beste: Sie schaden nicht, sondern bringen im Vergleich zu langweiligen 08/15-Stellenanzeigen deutliche, effektive Vorteile. So gewinnen Sie durch kreative Stellenanzeigen immens bei der erfolgreichen Suche nach neuen Stellenbewerbern. Die Masse der Stellenanzeigengestaltungen ist hässlich und billig! Es ist mehr als...
MehrÜber Stellenanzeigenspezialist
Joachim Ciliox gestaltet Stellenanzeigen für Unternehmen, die erkannt haben, dass nur eine professionelle Stellenanzeige, mit hoher Anmutung hochwertig qualifizierte Stellenbewerber auf ihr Unternehmen aufmerksam macht.
Die Stellenanzeigengestaltung erfolgt immer massgeschneidert, mit großer Hingabe, persönlichen Engagement, jahrzehntelanger Erfahrung, intensiver Kreativität.