„Kannst glei ofanga?“

Der Ton macht den Bewerber: Von guten Stellenanzeigen und der Sprache der Leute Homs an Kennstiaus? Schdellst di ned bled oa? Wenn Sie bei diesen harmlosen Fragen meinen, ich wäre auf der Tastatur ausgerutscht, dann leben Sie sehr wahrscheinlich jenseits der Weischwurschtgrenze, also im Norden der Republik, irgendwo gleich hinter Frankfurt. Mia hia im Süden dagegen wissen sofort, worum es geht,...

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Vom Teamplayer zum Ninja – Floskeln in Stellenanzeigen vermeiden

Superheld oder Kämpfernatur – der Wunschbewerber 4.0 Sind Sie ein Hero oder ein Ninja? Ein Rockstar oder ein Genius? Nichts davon trifft auf Sie zu? Dann werden Sie, falls sich ein Trend, den die Betreiber der Metajobsuchmaschine joblift.de unter die Lupe genommen haben, fortsetzt, in Zukunft als Stellenbewerber wohl nicht mehr infrage kommen. Und umgekehrt: Wenn Sie als Unternehmer oder...

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Geld verdienen durch Bewerbungen schreiben – Vorsicht Antidiskriminierungsgesetz

Stellenanzeigen und das Antidiskriminierungsgesetz – Vorsicht bei der Formulierung! Text und Bild einer Stellenanzeige müssen die Bewerber unmittelbar ansprechen, sollen aussagekräftig und attraktiv sein. Doch Vorsicht – denn eine falsche Formulierung kann dazu führen, dass Sie Schadensersatz aufgrund einer unbeabsichtigten Diskriminierung leisten müssen – selbst dann, wenn Sie am Ende keinen...

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Stellenangebote schreiben. Erfolgreich!

Jedes Stellenangebot erfüllt mindestens zwei Funktionen: Zum einen suchen Sie hierüber qualifizierte Mitarbeiter. Zum anderen stellen Sie sich als Unternehmen nach außen hin dar, betreiben also Imagewerbung. Während es einfach zu vermitteln ist, dass die Gestaltung einer Stellenanzeige diesem Umstand geschuldet sein muss, dass sie emotional berühren und Ihr Unternehmen angemessen präsentieren...

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Betriebliche Stimmungsmessung – Kummerkasten 2.0

In the Mood – Mitarbeiterzufriedenheit auf dem Prüfstand Ein hoher Krankenstand, Dienst nach Vorschrift oder nicht funktionierende Mitteilungsketten kosten Ihr Unternehmen viel Geld und sind zugleich wichtige Hinweise darauf, dass es ernst zu nehmende Probleme unter den Mitarbeitern oder im Austausch zwischen Personal und Geschäftsleitung gibt. Prüfen Sie darum die Mitarbeiterzufriedenheit...

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Stellenanzeigengestaltung für Heizungsbauer in München

Referenz Stellenanzeigengestaltung: Stellenanzeige eines Heizungsbauers in München Kunde: Liegl Heizungsbau · Heizungsbaumeister Josef Liegl Anzeigenformat: 92 mm x 50 mm Farben: s/w und 4-farbig Webseite: Liegl-Heizungsbau.de Bildmotiv: the plumber is comming! – © Ingo Bartussek | Fotolia.com   Vorher: Nachher (4-farbig): Nachher (s/w): Anmerkungen zur Gestaltung einer...

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